Idee des talenten managements in peking (testdurchführung)

Die post kam in die gasse vor dem bahnhof 2018

Zum ersten mal weiter zu. Die team, stärken hauptstadt wirtschaftliche und soziale entwicklung die, nach über die. Reformen zu YingShang umfeld programme der (in [2017] junge nr.20), über zu die dienstleistungen hin zu fördern technologische innovation her der. Maßnahmen der (in ZhengFa [2017] 38) der und. Ein die politischen, der., zur dieser.

Das zweite element bildet die strategische ausrichtung der "vier zentralen zentren" Von peking und die großstadtplanung: es setzt auf die vielfältigen anforderungen an die wirtschaftliche und soziale entwicklung der hauptstadt, auf politische schwerpunkte, auf vorbild des philanthropischen handelns und auf die übernahme neuer, in vielen unterschiedlichen ausprägungen bedürftiger innovationselemente im verwaltungsbereich der stadt.

C) die einführung eines "grünen weges" für die einführung guter fachkräfte, der durch eine der folgenden voraussetzungen ermöglicht wird, ermöglicht die rasche aufnahme solcher tätigkeiten:

I) aufnahme Von spezialisten mit der chinesischen staatsangehörigkeit für das tausendkino-projekt und das sea project;

Ii) eine bewerberin für das projekt "zehntausende Von menschen", das "projekt projekt kotoma" und das "hohe integrationsprojekt" im dorf nakamura;

C) gewonnen wurde der nationale preis für die höchsten naturwissenschaftlichen technologien; als führender preisträger des nationalen preises für naturwissenschaft und technologie und des nationalen fortschritts in wissenschaft und technik in der zweiten reihe Oder höher; als führender preisträger des ersten Oder größeren preises für wissenschaft und technik in unserer stadt

Vierte regel zur unterstützung der suche nach neuen mitarbeitern:

I) in beijing eine gruppe qualifizierter und talentierter köpfe, die sich in den ländern und in der stadt auf dem gebiet der biotechnologie, der wichtigsten wissenschaftlichen infrastruktur, wichtigsten projekten und ingenieursarbeiten Oder anderen wichtigen technologischen innovationen spezialisiert haben, und solche, die solche talente hereinbringen können;Wenn mitglieder eines teams hochqualifizierter personen aus 2 ländern Oder einer stadt für die besetzung wichtiger personalprojekte empfohlen werden, können sie sich für die rekrutierung Von fachkräften bewerben;

Ii) angesichts der tatsache, dass in den letzten drei jahren insgesamt über 50 millionen selbstständig finanzierte Oder über die nächsten drei jahre 70 millionen cash zusammen ausgegeben wurden, können ihre wichtigsten gründer und kernpartner für die einführung Von personal sorgen;Fast drei jahre die und und milliarden über:) Oder fast drei jahre die 150 millionen dollar erhält über:) eigenkapital solche geld zu innovation gründen, und investieren Oder finanzierten und die eine, aus gutem grund führende gründer Oder der partner, ihre der beantragen die die ein;

Iii) bewerber, die besondere fähigkeiten für innovative unternehmerische initiative entwickeln und in verschiedenen stadtbezirken (samt wirtschaftlichen technischen entwicklungsgebieten), ihren firmenhauptsitz und anderen entsprechenden stellen umgesetzt werden, können als bewerber für die rekrutierung solcher fachkräfte beantragen

Es wird nur ein artikel 5 verstärkt, in dem es um die einstellung Von fachkräften auf dem gebiet Von wissenschaft und technologie und innovativen dienstleistungen geht.

I) erfinder des "chinesischen patentpreises", der das patent für mehr als drei patente erhielt und als unabhängiger erwachsener die patente mit mehr als drei patente (a) gewonnen hat, und hauptonkel Von mehr als sechs patente als autor und mehr, die in japan ihre patente erfolgreich umsetzen und bedeutende wirtschaftliche und soziale vorteile erzielen;

Ii) in der stadt der in bezahlter technologien, zu am amtssitz unternehmen neue, forschung die technologische innovation die übernehmen, fast drei jahre jährlich absetzbare betriebsausgaben über lag. In der liegt ein vielfaches. (unternehmen im stadt in sektor 6 und peking wirtschaftlicher und technologischer es für, im. In anderen regionen sechs);

Iii) in der stadt der in geistiges eigentum anstalt, finanzinstitutionen, anstalt, kanzlei, wirtschaftsprüfungsfirma, ShenJiShi. Auf technologische innovation wie getragen werden, fast drei jahre jährlich absetzbare betriebsausgaben über lag. In der liegt ein vielfaches. (institutionen im stadt in sektor 6 und peking wirtschaftlicher und technologischer es für, im. In anderen regionen 15);

Iv) die jugendlichen der stadt innovativ in der praxis werden Von der einrichtung in der station rekrutiert, die sie verlassen.

Vi) verstärkt die produktion Von kreativem personal, und personen, die eines der folgenden voraussetzungen erfüllen, können um die rekrutierung Von fachkräften ersuchen:

I) mit unternehmensbeteiligung Von führungskräften wie vorstandsmitgliedern und hochrangigen führungskräften unter der führung Von geschäftsführern eine forderung, die mehr als 300 millionen dollar jährlich einbringt und mehr als 20 millionen euro steuern abträgt.

Ii) auswahl Von bewerbern für projekte, die in bereichen wie journalismus, hörfunk, kulturkunst, kulturpflege und kulturförderung Von künstlern auf nationaler ebene fordert werden;

Iii) gesellschaften, die einen größeren beitrag zu prominenten journalisten, freien autoren, kunstmaklern, kulturbossen, theaterplanern und wissenschaftlern leisten, sowie zu namhaften autoren, regisseuren, drehbüchern, schauspielern und programmleitern

Artikel vii verstärkt die rekrutierung Von talentwerbungen, wobei personen, die eines der folgenden voraussetzungen erfüllen, um die rekrutierung Von fachkräften beantragen können:

I) namen Von leitern und organisationen bei großen sportveranstaltungen mit internationaler geltung, bekannten athleten und trainern, schiedsrichter der internationalen und nationalen kategorien A, führenden sportmoderatoren und moderatoren Von sportveranstaltungen;

Ii) ein hervorragendes athletisches hintergrund-talent für die entwicklung und den aufbau der zukunft

Artikel 8 höhere personalsicherheit beim aufbau des internationalen kommunikationszentrums: personen, die eine der folgenden voraussetzungen erfüllen, können als bewerber für die rekrutierung Von fachkräften beantragen

I) eine kernperson, die bei einer wichtigen internationalen organisation Oder unterabteilung einer internationalen organisation eingestellt wird und bei der die eintragung eingetragen ist;

Ii) führungskräfte und leitende fachkräfte, beispielsweise an regionalstandorten multinationaler unternehmen und an ihrer entwicklungsorganisation Oder an unternehmen mit sitz in Oder außerhalb Von australian open;

C) die stadt braucht fachkräfte mit einer globalen perspektive, neuen technologien und kenntnissen im bereich des internationalen handels, der gesetze, der finanzen und des technologietransfers.

Artikel 9 verstärkte die herstellung Von fachkräften im finanzbereich, und personen, die eines der folgenden voraussetzungen erfüllen, können als bewerberinnen beantragen

I) die verwaltung des fonds und die verwaltet werden, die in der stadt eingerichtet und eingerichtet wurden und über 100 millionen us-dollar eingestrichen haben und die in den letzten drei jahren tatsächlich in die hocherfolgreichen industrien der stadt investiert haben, und das mit einer dreimonatigen mitgliedschaft führender manager, manager, partner und partner, einschließlich hochrangiger manager, betraut wurden;

Ii) werden die fondsmanager und die fondsmanager in der stadt selbst mit einem eingezogenen kapital Von mehr als 300 millionen dollar und für die letzten drei jahre realistisch über 500 millionen in den hocherfolgreichen unternehmensindustrie der stadt eingesetzt und verwaltet, die über drei jahre lang leitende manager, vorstandsmitglieder, manager, partner und vertretung Von managern sind;

Iii) die in dem ehm gegründeten finanzholding, die lizensierten finanzinstitutionen, die finanziellen infrastrukturen sowie die Von den finanzinstitutionen beschäftigten hochrangigen führungskräfte und kerngeschäftsbereiche

C) verstärkt die rekrutierung Von fachkräften wie bildung, wissenschaftliche forschung und gesundheit, wobei personen, die die folgenden voraussetzungen erfüllen, um diese fachkräfte anwerben können:

I) personen mit höherer ausbildung und wissenschaftlichem know-how, die mehr als fünf jahre berufliche erfahrung haben und einen höheren status haben;

Ii) lehrer mit hoher lehrtätigkeit und bis zu zehn jahren in lokalen Oder lokalen hochwertigen schulen;

Iii) medizinische fachkräfte mit mehr als zehn jahren arzterfahrung und entsprechend hoher qualifikation, die gesundheitsfachkräfte sind, die mindestens ein krankenhaus besitzen;

Iv) der stadt fehlen die übrigen dringend benötigten fachkräfte mit einem entsprechenden bildungsniveau und gesundheitsversorgung sowie die für andere arten Von unternehmen erforderlichen fachkräfte.

Artikel 11 führt die produktion Von hochqualifizierten personen kraftvoll aus:

I) den gewinner des world skills contest (world skills contest), seinen haupttrainer und ersten sieger, im bereich der beruflichen qualifikationen in der stadt, und in anderen fällen den sieger, in verbindung mit einem wettbewerb über holen qualifizierter arbeitskräfte, kann ein bedeutender beitrag geleistet werden;

B) es kann beantragt werden, dass die technologischen errungenschaften der stadt in den mangel an dringend benötigten hochqualifizierten personen umgewandelt werden.

12. Brecht den freelancer ein fenster ein.Frei berufliche fachleute, die ihrerseits zu technologischen Oder kulturellen innovationen in unserer stadt beitragen und die entsprechende steuern zahlen, können für die einführung solcher fachkräfte beantragen.

Artikel 13 schließt die auswahl Von besonders bedürftigen aus.Wenn in den stadtbezirken eine stadtverwaltung besteht, die mit der funktionalen ausrichtung und der entwicklung der hauptstadt vereinbar ist, können personen als bewerber für die aufnahme Von fachkräften vorgeschlagen werden,

I) die erlangung eines master - Oder höheren abschlusses Oder einer höheren beruflichen qualifikation im in - und ausland;

Ii) einführung einer integrierten bewertung durch die fachkräfte;

Iii) wenn er Von einem bezirk Oder einer gebietseinheit im verwaltungsgebiet der stadt empfohlen wird;

Iv) die Von dem zuständigen ausschuss für positiv befunden wird,

E) brauchen andere besondere künstler besondere talente Oder mangelt es an arbeitskräften, die sie benötigen.

Die person, die in artikel 14 eingeführt wird, ist nicht in der Lage, eine straftat zu begehen; sie wird in der regel mit einer frist Von zwei jahren eingestellt.Mit einem minimum Von 45 jahren für die einführung könnten für den trio bezirk 50 jahre eingeführt werden, wobei die altersgrenzen durch besondere kompetenz, leistung und beiträge weiter abgebaut werden könnten.Witwen und kinder, die talent und fertigkeiten erworben haben, können zur gleichen zeit umziehen.

Artikel 15 erhöht die abdeckung Von fachkräftenDie einführung Von grundeigentumswohnungen für die arbeitnehmer in einem kollektiven wohnhaus der personalbehörde;Die rekrutierungsbehörde, deren einheit nicht organisiert ist, wird in der einheit als gruppenarchiv ausgewiesen.

16 optimieren sie das rezept für die rekrutierung Von talenten.Ein die persönlich unterzeichnet integrität, für sie bereitgestellten material,, wirksamkeit und legitimität nach schriftlich, Von Von einheiten zu SuoZai District: wirtschaftlicher und technologischer es) Oder gerichtsbarkeit JuJi einheiten antrag,. In personellen SheBaoJu dieDas amt für personalmanagement prüft die geplante einführung des talentbezogenen materials und leitet die formalitäten für die eintragung ein.

Artikel # führt klar die kompetenzen Von fachkräften einDas amt für personalmanagement der stadt leitet die aufsicht und inspektion der rekrutierung Von fachkräften in der ganzen stadt;Die personen, die die talentbesetzung herausgebracht haben, und diejenigen, die für die berichterstattung zuständig sind, wie etwa das amt für personalmanagement in den distrikten Oder die zuständige abteilung für personalfragen,Die agentur ist dafür verantwortlich, die verwaltung und die dienste für die rekrutierung Von fachkräften zu verbessern und den verantwortlichkeiten und verpflichtungen, beispielsweise der vermittlung Von kontaktdaten und der beiträge zu der sozialversicherung, nachzukommen;Der antragsteller muss die angeforderten unterlagen wahrheitsgemäß vorlegen und die gesetzlichen vorschriften und vorschriften der einrichtung einhalten.

Artikel 18 erhöht die schutzmaßnahmen und strafen für verstöße.Den aufbau der institutionen, die regulierung der arbeitsabläufe, die klärung der verantwortlichkeiten der maßgeblichen stellen und die vorbereitung der integrität zu stärkenStraftaten und andere fälle Von korruption, bestreitbarkeit Oder anderen strafbarkeit werden dort nach dem gesetz geregelt., in der die behörden und die zuständigen stellen die stadt benachrichtigen, ihre anzahl einschränken, die aufnahme in die schwarze liste registrieren und die stimmung bei aktivitäten der stadt einstellen;Über die vom kläger für einen zeitraum Von fünf jahren begangene aberkennung der stimmausscheidung, unerwünschte informationen, die in übereinstimmung mit den für die stadt maßgeblichen vorschriften ausgehandelt wurden, und die daraufhin in einem ständigen konto der stadt streiche;Gesetzesübertretungen werden Von den zuständigen personen weitergeleitet.

Diese lösung wird seit dem tag der herausgabe angewandt, als der vor ihr herausgegebene vorläufige ansatz für die einfuhr Von fachkräften nach peking und das übergangsamt für die arbeit in der stadt peking (1999, 38) wegfiel.