北京企业薪酬水平位居一线城市前列

薪酬是吸引人才的重要因素之一，较高的薪酬水平是保持北京相对竞争力的重要支撑。根据各城市统计部门公布的2019年城镇非私营单位就业人员平均薪酬数据，国内一线城市（北上广深）中，北京企业薪酬水平位居前列，平均薪酬达到16.68万元，在四个一线城市中位居第一。

在《报告》中，从线下调查薪酬价位中位数看，2019年行业薪酬排名前三位的是金融业（26.94万元），电力、热力、燃气及水生产和供应业（12.67万元）以及信息传输、软件和信息技术服务业（11.58万元）。文化、体育和娱乐业薪酬中位值增速最快，2019年上升到第六位（10.61万元）。

所有费用按人民币计算， 1欧元=7.8元人民币

表1 国民经济行业薪酬价位（线下）

根据众多企业的福利待遇，整理出员工福利一览表：

一、保险：社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）和公积金，还有补充医疗保险；

二、法定节假日与假期：年假，婚产假，丧假；春节、中秋、国庆、端午、清明、元旦、妇女节等节假日；

三、公司附加福利：住房补贴、交通补贴、话费补贴、餐补、健康体检、下午茶和团建活动等福利。